De St. Eusebiusparochie organiseerde op 7 september de startzondag voor de hele parochie. Parochianen van alle locaties verzamelden zich in de Sint Martinuskerk in Arnhem voor de Eucharistieviering, gevolgd door een presentatie over de missionaire parochie en een gezamenlijke lunch. Stephie The-Mertens (projectmedewerker missionaire parochies voor het Aartsbisdom Utrecht) lichtte in haar presentatie een aantal aspecten van de missionaire parochie toe.

De 150 jaar oude Sint Martinuskerk (in oktober viert de parochie het jubileum van deze kerk) was de afgelopen maanden een bouwplaats: gelovigen moesten voor de vieringen uitwijken naar de bovenkapel en de parochiezaal. Nog daags voor deze missionaire zondag werd hard gewerkt om de kerk viering-klaar te maken. Pastoor Tuan zei in zijn openingswoord van de drukbezochte viering dan ook dat hij “dankbaar was dat we na maanden van restauratie en renovatie hier weer samen kunnen komen om de Eucharistie te vieren.”

The-Mertens startte haar presentatie met een kort gebedsmoment, waarna ze enkele kenmerken van de missionaire parochie met de aanwezigen deelde. “Ik realiseer me dat u uw eigen parochie natuurlijk het beste kent,” zo zei ze vooraf. Er bestaat geen blauwdruk voor de opbouw van een missionaire parochie, maar ‘deuren openzetten’ is een goed startpunt (deuren van onze gebouwen en deuren van ons hart). Ze werkte dit uit aan de hand van de ‘drie sleutels tot parochiële vernieuwing’ zoals Divine Renovation die heeft ontwikkeld.

Ze ging onder meer ook in op het belang van teamwork: eerder die dag waren tijdens de Eucharistieviering de leden van het recent opgerichte ‘pastoraal kernteam’ van de St. Eusebiusparochie voorgesteld. The-Mertens: “Gezond leiderschap betekent ook de talenten van parochianen tot bloei laten komen. En dat kan het beste als team want samen sta je sterker dan alleen. Dat vraagt om een cultuur van vertrouwen en waardering en dat heeft tijd nodig.”

Om daar een stap in te zetten gingen de aanwezigen vervolgens in groepjes in gesprek over enkele vragen: Wat bracht jou vandaag vreugde of rust? Waar ben jij goed in? “Dat laatste gaat om een door God gegeven eigenschap of talent tot opbouw van de gemeenschap,” lichtte The-Mertens toe. Kernteamlid Mirjam Stuiver benadrukte hoe fijn het was om op deze dag officieel te starten met het kernteam. “We willen steun geven aan de groei van de parochie.
Daarom zijn we ook zo benieuwd naar jullie talenten – misschien kennen we die nog niet en kunnen we er in de toekomst gebruik van maken.” De oogst was een kaartenbak vol genoteerde vreugdes en talenten: van organisatietalent tot gastvrij zijn en aandacht geven.

Lees hier het hele artikel uit de septembereditie van het bisdomblad ‘Op Tocht’